萬年難得一見的學員

他報到時，表情不是很好，應該是長官指派來參加的學員。

跨世代領導的主管思維

作者：仙女老師余懷瑾

起床收到的第一則訊息。
很感動，眼眶紅紅的那種。

跨世代領導之溫柔的對待年輕人

作者：仙女老師余懷瑾  

陳勁宇勁宇高一在我的導師班，是典型的好孩子。貼心，不遲到，準時交作業，經常跟宏族在一起，焦孟不離。

跨世代領導_曼都髮型

作者：仙女老師余懷瑾  

搭第一班高鐵到高雄，幫曼都主管們上主管進階班課程「跨世代領導」，如何帶年輕部屬的心，做個有影響力的領導者。

年輕族群「四怕四不」的學習困境如何跨世代領導

 今天受邀擔任「台中市公私立高級中等學校及國民中學家長會會長授證大會」專題講座講師。

收到邀請，知道是局長找我前往，義不容辭。

成為營造安全幸福感的領導者

 作者：仙女老師余懷瑾

建立團隊成員橫向連結的五個秘訣

作者：仙女老師余懷瑾

經常有人問我該如何打散「小團體」?

團體人數眾多，層次高低不同，話題調性各異。

幾個相熟的人拉幫結派形成小圈圈，極為自然。

學生如此，職場如此，家族內如此，合情合理。

 

跨世代溝通用這一招帶人又帶心

作者：仙女老師余懷瑾

在內壢時，校長巡視到辦公室。

改作業的我，覺察到身旁有人。

趕緊站起來，眼睛睜得大大的。

到底講什麼，我倒也記不得了。

每次，校長來我都會起身致意。

校長說：「余老師是話劇社的嗎？」

我回：「校長來了，要有禮貌啊！」

從「關鍵少數」談跨世代溝通與領導 － 讓年輕人不再抱怨的四個方法

作者：仙女老師余懷瑾

「老闆說什麼都是對的，我一說話就說我不懂得感恩。」

「我媽老是把事情想得很簡單，不然她自己來做做看啊！」

「每次開會攬一堆工作回來給我們，他當好人，事情都我們做。」

這些話是不是經常聽到呢？生活與職場處處有。

年長的我們可以教年輕人將抱怨轉化為超能量。

跨世代溝通與領導 － 如何叫部屬做他不想做的事的五個方法

作者：仙女老師余懷瑾

「叫你準時上班很難嗎？」

「叫你先檢核報表再送出很難嗎？」

「電話響這麼久，主動接電話很難嗎？」

很多主管覺得年輕人很難帶，用對方法才能完成交辦任務。

用對方法讓新世代與你共創佳績

作者：仙女老師余懷瑾

2000年，就跟今天一樣的天氣，陰雨溼冷．

我第四次教高一貶謫文學作品《岳陽樓記》。

這一招讓學生在課堂瘋狂主動舉手發言

作者:仙女老師余懷瑾

打從教書第一天起，我就很希望課堂上所有學生都能夠投入，沒有人被排除在外。不管賢愚，不論強弱，都能融入課堂。

台大「教材與教學設計」演講學生回饋（一）周宜臻

九月十八日我到台大師培中文系，講了一場「教材與教學設計」。

非常感謝歐陽宜璋老師的邀請，身為一個國文老師我非常樂於分享：我在國文課裡一連串有規劃的教學設計。再次謝謝老師給我這個難得的機會。